תפסיקו לנהל דיור עובדים. חוזה אחד. חשבונית אחת. אפס כאב ראש.
מיטה, דירה או קומה שלמה — לפי מה שהפרויקט דורש, מ־3 לילות ועד שנה. סטנדרט מלונאי, מעטפת מנוהלת מקצה לקצה, איש קשר אחד. מתחם ראשון: לוינסקי 113, תל אביב.
מסלול חודשי · Commit
₪1,400–1,450
לעובד לחודש · משולם מראש · לפני מע"מ
מסלול לילי · Flex
₪90–130
לעובד ללילה · לפי משך השהייה · מינימום 3 לילות · לפני מע"מ
המחיר על השולחן. זה מחיר הבסיס להזמנה בודדת — כל הנחה נגזרת ממנו לפי מודל גלוי, לא לפי משא ומתן.
מחירון בסיס — לוינסקי 113
יחידת הזמנה
לילי · Flex (מינימום 3 לילות)
חודשי · Commit (משולם מראש)
מה זה נותן
מיטהבחלל משותף
₪130 (1–5 לילות) · ₪90 (6–29)
₪1,450
מחיר אחד למיטה. הבסיס שכל ההנחות מחושבות ממנו.
לקוח שוטף 10+10 עובדים ומעלה
₪120 (1–5 לילות) · ₪90 (6–29)
₪1,400
מחיר כמות ללקוח קבוע.
דירה / קומהיחידה בבלעדיות
מחיר מיטה × מספר המיטות
מחיר מיטה × מספר המיטות
בלי פרמיה לעובד. יחידה מלאה = אותו מחיר כמו מיטה.
Co-Work Passמנוי רשת
—
₪1,000
עד 2 ניודים בחודש כלולים.
דקה־90מיטות פנויות
תמחור דינמי
—
מקסום תפוסה שולית.
כל המחירים לעובד ולפני מע"מ. לילי: משלמים לפי מדרגה על הלילות בפועל, בלי תקרה ובלי המרה אוטומטית לחודשי. חודשי: נבחר ומשולם מראש; עזיבה מוקדמת אינה מזכה בהחזר.
— 03
מודל ההנחות — שלושה צירים
גלוי לכולם. שקיפות היא הצהרה מקצועית, לא ויתור על מחיר.
ההנחה נבנית משלושה צירים בלתי תלויים ומצטברים: כמות עובדים, משך התחייבות והיקף היחידות שנסגרות. כל ציר מתגמל התנהגות שמקטינה סיכון תפוסה או עלות תפעול. אין כאן ויכוח על «כמה זה עולה» — יש נוסחה, והיא זהה לכל לקוח.
ציר 1 · כמות עובדים בהזמנה
ציר 1 · כמות עובדים בהזמנה
1–3 עובדים
0%
4–9 עובדים
3%
10–19 עובדים
6%
20–39 עובדים
8%
40+ עובדים
10%
ציר 2 · משך התחייבות
ציר 2 · משך התחייבות
חודשי מתגלגל
0%
3 חודשים
3%
6 חודשים
6%
12 חודשים
8%
הסכם מסגרת
10%
ציר 3 · סגירת יחידות
ציר 3 · סגירת יחידות
מיטות בודדות
0%
דירה
4%
2–3 דירות
7%
קומה ומעלה
10%
25%
תקרת הנחה מצטברת. גם אם סכום שלושת הצירים גבוה יותר — ההנחה נחסמת ב־25%. כל חריגה מהמודל — באישור הנהלה בלבד.
ארבע דוגמאות חישוב · מסלול חודשי
ארבע דוגמאות חישוב · מסלול חודשי
התרחיש
מחיר בסיס
ההנחות
מחיר סופי לעובד
עובד בודד · מיטה · חודשי מתגלגל
₪1,450
—
₪1,450
5 עובדים · מיטות · 6 חודשים
₪1,450
3% + 6% = 9%
₪1,320
דירה ל־4 עובדים · 12 חודשים
₪1,450
3% + 8% + 4% = 15%
₪1,233
40 עובדים · קומות · הסכם מסגרת
₪1,450
10%+10%+10% ← נחסם ב־25%
₪1,088
כל המחירים לעובד, לחודש, לפני מע"מ, מעוגלים לשקל.
— 04
מה בעצם אתם קונים
הכאב הוא העומס התפעולי — לא הלינה הזולה.
מה בעצם אתם קונים
הכאב של הלקוח
המענה של Co-Work
צריך דיור לעובד עכשיו — ליום, לשבוע או לחודש
זמינות מיידית והזמנה גמישה, החל מ־3 לילות
דיור עובדים הפך לעומס תפעולי מתמשך
מעטפת מנוהלת מקצה לקצה — חוזה אחד, חשבונית אחת, איש קשר אחד
סטנדרט המגורים המקובל בענף נמוך ופוגע בשימור עובדים
סטנדרט מלונאי, נקי ומכובד — תנאי מגורים שעובד נשאר בגללם
העובד צריך להגיע מדי יום לאתר העבודה
מיקומים מרכזיים בקרבת תחבורה ציבורית — עד 30 דקות נסיעה מהאתר
סיום פרויקט או מעבר בין אתרים יוצרים אי־ודאות דיור
ניוד בין מתחמי הרשת — בלי לאבד את הדיור ובלי לפתוח חוזה חדש
— 05
מה כלול במחיר
ריהוט מלא
מיטה · ארון · מצעים
מטבח וכלים
מאובזר, מוכן לשימוש
כביסה
מכבסה משותפת
אינטרנט
בכל המתחם
חשבונות
חשמל · מים · ארנונה
ניקיון שוטף
שטחים ציבוריים
תחזוקה ותקלות
מענה מקצה לקצה
נקודת קשר אחת
איש קשר, לא מוקד
לא כלול: נזק לרכוש וצריכה חריגה — מחויבים בפועל כנגד תיעוד, בכל חלופות ההתקשרות.
— 06
חלופות התקשרות
שלוש דרכים להתקשר, לפי גודל העסקה. חלופה ב׳ היא ברירת המחדל.
חלופות התקשרות
פרמטר
חלופה א׳ · כניסה
חלופה ב׳ · סטנדרטברירת מחדל
חלופה ג׳ · עסקאות גדולות
מתאימה ל־
לקוח חדש / היקף קטן
רוב הלקוחות
קומות, מסגרות, 20+ עובדים
תקופת מינימום
לפי מסלול — 3 לילות / חודש
חודש
רבעון
הודעת ביטול
7 ימים מראש
14 יום מראש
30 יום מראש
בטוחה לאי־תשלום
כרטיס אשראי בפיקדון
חודש מראש + שטר חוב
ערבות בנקאית / חברה
חיוב חריגים: נזק לרכוש וצריכה חריגה — חיוב בפועל כנגד תיעוד, בכל החלופות.
מגורי קבע — הפניה החוצה
Co-Work אינה מציעה מוצר מגורי קבע. לקוח שמזוהה אצלו צורך בדיור ארוך טווח מופנה ל־WLiving תמורת עמלת הפניה. ההפניה חד־כיוונית ומתבצעת רק כאשר Co-Work אינה נותנת מענה — «קודם כל אני מציע את עצמי».
07 · צור קשר
מספר עובדים, מיקום, תאריך כניסה.
שלחו את שלושת אלה ונחזור אליכם באותו יום עסקים עם מחיר מדויק לפי המודל — לא הערכה ולא «תלוי».